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Email this article Influencia de las Competencias Gerenciales en el Clima Organizacional de las Empresas
Abstract
La investigación busca establecer la importancia de las competencias gerenciales y su incidencia en el clima organizacional, para ello, se basa en la literatura existente sobre la temática específica identificándola desde la percepción de los gerentes, los elementos de incidencia desde la apreciación de los colaboradores y elementos de mejora en el clima organizacional. El estudio tiene un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo correlacional, diseño no experimental. La población está representada por 167 líderes y 173 colaboradores de empresas donde laboran los estudiantes del curso Competencias gerenciales básicas de Uniminuto Cúcuta, que participaron a través de Google formulario. Los resultados determinan que los empresarios alcanzan un nivel satisfactorio en competencias gerenciales como desarrollo de las personas y trabajo en equipo, se evidencian aspectos de mejora en dirección de personas y el liderazgo que impactan en el clima organizacional como identificación con la ideología institucional, integración de áreas y el control.
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